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            章鱼网竟彩足球推荐-银行管培生的人生美梦,该醒醒了

            admin 2019-11-12 175人围观 ,发现0个评论

            图片来历@unsplash

            文|半佛仙人

            文|半佛仙人

            最近私信问我作业规划的人许多,特别是关于offer的比较挑选,并且大量出现了比照两边是XX银行XX行(总行分行)的管培生以及某某公司的offer怎样选。

            问问题的朋友们遍及关于银行管培生有着不切实际的愿望,以为走上了金融高富帅的路途,他们不苟言笑的姿态让我不知道用一个怎样的情绪来对待他们。

            讪笑不礼貌,支撑算扯谎。

            本着日行一善,能救一个是一个的准则,我计划收拾一下银行管培生的一些作业(许多问题我在知乎和知乎live里都写过或许说过,可是大众号没怎样收拾),期望能给面对挑选或许现已在银行坑里的朋友们一点提示,想清楚自己要走的路。

            一般来说,关于银行管培生这种岗位咨询,我一般会先了解他们的实际情况(家庭条件,本外地人,专业,资源,offer的等级和方向等等等),然后再给出一点针对性主张。

            当然大都情况下都是进行全方位冲击劝退的,并且喜爱对他们脑子里对银行的浪漫愿望进行嘲讽。

            不是说管培生这个岗位欠好,而是银行的管培生这岗位的实在情况和咱们愿望中的不太相同,精确的说是没那么好。

            我自己曾在银行作业多年,中资行外资行都干过,我的同学亲戚朋友散布在各大银行的各种岗位中,关于银行这点事儿,我太了解了。

            所谓的冲击劝退,我其实更倾向所以打破咱们的愿望,下降等待值。

            究竟没有等待,就没有绝望。

            2

            已然作为职场主张,那么根底便是要确保信息尽或许给全,不能误导咱们。

            严格来说,管培生是一个十分广泛的概念,不能混为一谈,要先清晰我所谓的需求劝退的管培生到底是哪一部分。

            为了确保内容不会发生误导,在评论银行管培生这一集体时,我有几个条件先要清晰提出来。

            咱们划定规模来评论问题,才干功率更高,作用更好。

            条件1:

            本文所劝退的管培生集体,指的是省级分行及其以下(市级分行等)的通用岗管培生。

            这是一个十分大的条件,管培生也是有轻视链的。

            总行管培生,或许是定向管培生(例如信息技术岗,数据岗,博士后留任等),都是十分棒的作业,不需求劝退,也没有什么显着的大坑,待遇很棒,作业价值不低,是能够干一辈子的作业。

            仅有的缺陷便是规范太高,要人太少。

            条件2:

            不论怎么,银行管培生都并不是很差的岗位,不要以为银行管培生欠好,仅仅说有的选的情况下要慎重。

            劝退银行管培生的条件必定是这位管培生显着有更好的岗位挑选,好坏要靠比照才有说服力,独自拿了一个银行offer其实没什么特其他可选性。

            假如一个人没有其他offer,那还劝退个鬼,老老实实在银行干着也没什么欠好,究竟许多当地,换岗很难,银行是为数不多的交纳五险一金的好单位,并且地位高。

            条件3:

            政策性银行以及外资银行的管培生,和其他银行的管培生不是一个岗位类型,政策性银行=公务员。

            外资后台管培(非营销类)=高档白领,例如我从前供职过的某外资集团。

            有一年,我手下新招的管培生的根底薪资是15K/月起,比绝大大都互联网类应届生(非算法)都高,那可是许多年前的15K,当然他们确实是优异的不可,他们去咨询公司也能拿到差不多的薪酬。

            条件4:

            作业的意图是为了让自己更好的日子,所以全部挑选的条件都要以自己的实际情况以及中心诉求动身,不要过于极点的是或许不是,那没有意义。

            有的人便是不垂青钱,便是要悠闲,硬给人说哪里钱多归于吃饱了撑的。

            条件5:

            家里有钱的,在银行有裙带关系的,家里有事务资源的二代们,对你们而言,银行是十分好的变现途径,一般来说,你们是银行的爹,行走的外挂,不需求劝退。

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            为了更好的论说问题,我用一次QA的方法来做论说,内容都是实在发生过的问答,当然最近少了许多了,由于我太累了,许多时分真的没时间精力回复。

            下面咱们开端正文,关于怎么劝银行管培生走出大坑。

            Q=问题=发问者

            A=帅气男孩半佛=答复

            事例1

            Q:仙人你好,我是XX大学的研究生,立刻要毕业了,现在手里有2个offer,一个是国家电网根底办理岗,一个是XX银行X省省行管培生,要在底层支行待2年,也不知道能不能回去,我该怎么挑选?

            帅气男孩半佛:这还需求挑选吗小朋友,章鱼网竟彩足球推荐-银行管培生的人生美梦,该醒醒了必定是电网啊,银行省行管培是无法和电网这种组织比较的,你有没有用爱发电的愿望?

            Q:仙人感谢答复,可是我觉得国家电网的作业太确认了,没有什么压力,提升也比较遭到限制;可是银行假如轮岗之后能够回到省行的后台部分作业,应该仍是有出路的,比方投资银行部,对公事务部等,便是不知道难度大不大,也不知道还有哪些岗位。

            帅气男孩半佛:你想太多了朋友,这些和你不要紧的,假如你家里没有满足的资源和布景,省分行的通用岗管培生,大概率是回不去的,就算回去了,也是省分行营业部的柜员和客户司理。

            而电网的正式编制,特别仍是办理类,是十分棒的作业,他们的福利待遇和稳定性远不是一点点现金能比的。

            Q:可是选取我的时分,说的是双向挑选,便是我能够挑选回去仍是不回去。

            帅气男孩半佛:小朋友,你关于双向挑选的了解有问题,双向挑选不是指让你选去哪里,那不叫双向挑选,叫龙傲天之手。

            在银行语境里,双向挑选的意思是,省行要不要你,以及支行留不留你。

            只要在省行要你,且支行赞同放人的情况下,你才干走。

            就算省行要你,支行不妥人,死活不放你,你也走不了。

            更魔幻的是你在下面干的欠好,省行必定不要你;你在下面干的太好,支行大概率不放你,所以你得做好回不去的生理预备和心思预备,你的学长们笔记本显卡天梯图或许现已预备了许多年了。

            至于省行为什么要把严峻的名额给你,而不是给那些关系户资源户,我觉得你需求好好考虑一下这件事。

            4

            Q:我个人其实对金融十分感兴趣,觉得也是有出路的职业。校招期间也投了一些金融组织但只要这一个银行offer,或许由于比较垂青专业对口吧。

            我看人们说,XX行相似业界的校园,训练许多,桃李满天下。假如把XX行作为金融从业的起点,今后换岗到其他金融组织,如其他银行券商信任之类,是否可行,难度怎么?

            帅气男孩半佛:首要,干金融有出路和你干金融有出路是两码事儿,金融职业的收入距离是十分大的,0.1%的人盆满钵满,其他人也便是混个温饱,你不能只看最光鲜的,这里有个概率问题的,当乞丐还有当成国王的呢。

            并且那些看起来光鲜的,你真以为他们光鲜么?

            其次,你知道业界校园是什么意思吗?意思是待遇低,破事儿多,提升无望,逼的咱们纷繁换岗,所以各行各业都有他们的人。

            其他,别以为银行训练多是功德,你以为是给你训练什么CFA,注册会计师这些关于作业生涯有助力的证书吗?

            终究,XX行往其他金融组织换岗,只要后台的要害岗位才好换岗,问题是你又不是直接进后台,你终究大概率是柜员和客户司理,这有啥好换岗的?跳去其他当地持续当柜员和客户司理吗?

            当然堆集一堆熟客卖保险也是一种思路。

            Q:我和辅导员聊过,辅导员说XX行招XX专业的人,往好里想是要展开XX方面的事务,或许是给XX职业的企业借款,也是有时机的。

            帅气男孩半佛:首要,银行假如要展开XX方面的事务,他们会直接收买一家XX方面的老练公司,自己训练应届生的本钱太高了也太慢了。

            其次,银行假如是给XX职业放款,也不会招你们这些小屁孩的,你们又不是职业大拿,银行会花大价钱找职业咨询参谋和三方风控组织的。既面子保险,又能吃点回扣,多好的作业。

            然后,银行招人,最垂青的是学历,不是专业。别看银行找一堆管培生要的条件那么高,许多终究都是去当柜员和客户司理的,当然对外可不那么说,还搞的多奥秘相同,你们这些高学历好校园的人去了,便是送人头。

            终究,你的辅导员不是有心害你,只能说他的专业素质是帮你找到作业,他现已很极力了,至于你开不高兴,这对他来说超纲了。

            Q:终究再问您一句,已然招来了不给当办理,那干嘛要招管培生?

            帅气男孩半佛:否则呢?否则直接说招柜员和客户司理,能把你们这些985,211,海归,招引进来吗?

            不论用不必得上,也不论后边怎样样,先把好人才弄进来再说,许多企业便是怀着这种心思的,这个社会的险峻你仍是领会的不够多。

            5

            事例2

            Q:仙人我想唐突问一下,现在我手头有2个offer,一个四大事务所的审计,一个X章鱼网竟彩足球推荐-银行管培生的人生美梦,该醒醒了X银行的营销岗,我该怎么挑选?

            帅气男孩半佛:选四大,晚安。

            Q:能问下为什么吗?我传闻四大的作业强度十分大,薪酬也不是特别高,我拿到的offer只要8000不到,XX银行有1W的底薪呢。

            帅气男孩半佛:你做过出售吗?

            Q:没做过。

            帅气男孩半佛:我猜也是,你或许关于银行的一线出售岗位有点误解。

            我不知道你以为的出售是多高档,我能够告知你中资银行的营销岗,便是你见过社区摆摊送花生油的吗?见过陪着大爷大妈跳广场舞的吗?见过挨家挨户推销信用卡POS机的吗?便是那个。

            并且你这1W底薪,我也不知道详细构成是怎样的,有的银行很鸡贼,底薪都是对应成绩的,例如10W成绩对应5000底薪,30W成绩对应7000底薪,合同签是签1W,但也或许是底薪+起浮绩效,银行很喜爱搞这种小聪明。

            其他你这1W底薪能拿多久,也是一个问题,银行内部的出售查核压力是十分重的,许多新人是有半年到1年的保护期,保护期之后,收入全看绩效排名,排名一向在底部的,或许就没这钱了。

            银行的PIP和结尾淘汰制,特别是某些城商行,几乎不是在招人,是在招客户,进来先给你全家来个全家桶。

            所以银行出售的1W底薪,你笑笑就能够了,当然假如你家里在当地有条件有资源,银行也挺好的。

            Q:可是仙人,我咨询过许多学长学姐,他们说四大里边累成狗,并且感觉一眼看不到头。

            帅气男孩半佛:找作业本质上便是要给自己的下一次换岗找时机。

            在银行底层营销,假如不是心思活泛找到时机创业的,或许特别会来事儿的,弄欠好一辈子就那样了。

            不信你自己去招聘网站上看看,5年以上四大身世的财务司理,审计司理,风控,外面开出的价格是多少?

            再看看那些一线出售岗位,除了少部分高专业性BD和FA,其他是不是都打着【给你渠道,上不封顶】之类的破鸡汤?

            这便是不同。

            你就当前几年在四大从头上高三好了,还有人给你发钱,不错了。

            6

            我不觉得管培生欠好,实际上省级以上的管培生以及定向管培生,十分好。

            我仅仅一向十分对立高学历高素质的人才被银行忽悠去做柜员和客户司理,特别是发现最近他们改用管培生这个洋气的姓名来忽悠了,抛弃了更好的挑选。

            据我所知,大大都的通用岗管培生的终究结局都是柜员或许客户司理。

            然后要么熬不下去脱离,要么就熬在银行里。

            有彻底靠自己没有任何关系布景资源而冒头的吗?

            当然有,可是5%不到。

            你自傲你在这些硕士博士海龟中能排到top?大条件还得是有领导看你爽。

            有这个本事的人,干点什么不能敏捷高人一等?

            你高考,研究生考试,博士论文,拼命干掉了这么多竞赛者,去银行再拼这点几率?有意义么?

            你要知道,银行里边历来不缺人才。

            管培生,在银行仅仅个相对含蓄的说法。

            银行要是直接告知你说招定向柜员招客户司理你来么?

            并且一个个管培生的学历都很不错,在银行糟蹋个一两年,真的是惋惜了。

            新式职业(特别是互联网)才是未来,银行的黄金二十年现已过去了,现在银职业竞赛真的是一片血海。

            只要在新的,冉冉上升的职业才有时机吃到盈利。

            有人说是金子哪里都发光,我不否定这句话,但也要区分场景评论。

            可是倘若你会微积分,普通人只会四位数加减法。

            现在有一份作业。

            让你们两个一同背九九乘章鱼网竟彩足球推荐-银行管培生的人生美梦,该醒醒了法表,你还真不必定比普通人背的快。懂吗?

            背九九乘法表需求你口快,不需求你懂微积分,这是杀鸡用原子弹。

            而做银行底层营销,便是九九乘法表的水准,考研的是你的话术,脸皮以及见机行事。

            这些当然是很重要的仅仅,但这同样是在糟蹋你的学历和常识。

            你一个把握微积分的人,干嘛和人比乘法表?这归于严峻战略失误,你被自己降维了。

            在银行这种当地,看的许多时分成果不彻底看个人能力,资源是更重要的,有没有资源,差异便是彻底相同的岗位,有的人盆满钵满步步高升,有的人温饱费力黯然闭幕。

            请把自己遭到的教育,把握的常识,放到更高等级的战场,去焚烧。

            当然,全部的条件都是你有的选,脱离条件无法评论问题。

            假如你辗转反侧就这一个银行offer的话,其实也不必问。

            问便是银行对你而言现已满足好了,先干着吧,银行混个温饱真的不差。

            有时分眼高手低也是一种魔幻,你说对吧。

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